Sconvolto dalla pandemia di Covid-19 e dai suoi massicci licenziamenti, ma poi rivitalizzato dalla forte ripresa economica e dalle nuove frontiere degli accordi lavorativi, negli ultimi tre anni il mercato del lavoro ha subito cambiamenti strutturali che stanno plasmando l’approccio professionale dei dipendenti.

Siamo davvero sicuri che la trasparenza salariale stia portando solo effetti positivi?

In questo articolo, realizzato con l’Economic Society for Bocconi Students (ESBS), passiamo in rassegna la letteratura sull’argomento, analizzando prove che supportano o meno questo risultato apparentemente ovvio.

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